岗位职责(ze)： 1、 高中以上学(xue)历，有制(zhi)(zhi)服公司或下(xia)单工作(zuo)经验优(you)先考虑(lv)； 2、负(fu)责(ze)订单生(sheng)(sheng)产情况(kuang)进(jin)行(xing)跟(gen)踪落(luo)实(shi)，跟(gen)进(jin)物料的(de)到(dao)货情况(kuang)，并整(zheng)理(li)好数据，负(fu)责(ze)下(xia)达(da)各(ge)类生(sheng)(sheng)产制(zhi)(zhi)单； 3、负(fu)责(ze)编制(zhi)(zhi)生(sheng)(sheng)产计划表，生(sheng)(sheng)产日报表，交货情况(kuang)跟(gen)从各(ge)订单生(sheng)(sheng)产进(jin)度； 4、服从上级管(guan)理(li)，有事..
岗位职责(ze) 1：根据生产货(huo)期跟踪到厂家，保证(zheng)货(huo)期不延误，及(ji)时跟厂家沟通(tong)。 2：每笔订单都有(you)具体(ti)的(de)生产工艺要求(qiu)，详细理解(jie)生产工艺要求(qiu)，不要做错(cuo)款式(shi)和面料(liao)。 3：每笔订单的(de)半成品就(jiu)要检(jian)验(yan)查看(kan)，有(you)问题及(ji)时提出解(jie)决。 任职要求(qiu)： 1：持..
岗(gang)位(wei)职责: 1、结合客户要求(qiu)开(kai)发(fa)新(xin)产(chan)(chan)品(pin)(pin)，绘制新(xin)产(chan)(chan)品(pin)(pin)效果(guo)图、款式(shi)图； 2、根据产(chan)(chan)品(pin)(pin)风格和市(shi)场需(xu)求(qiu)，整合产(chan)(chan)品(pin)(pin)，把握产(chan)(chan)品(pin)(pin)的设(she)计方(fang)向(xiang)，完(wan)(wan)成款式(shi)设(she)计开(kai)发(fa)任(ren)务； 3、参(can)与(yu)面(mian)、辅料的开(kai)发(fa)设(she)计与(yu)选(xuan)择； 4、协助(zhu)技(ji)术部(bu)和产(chan)(chan)品(pin)(pin)部(bu)完(wan)(wan)成打版(ban)与(yu)打样(yang)(yang)工作，确保样(yang)(yang)衣的制作进度及..
岗(gang)位(wei)职(zhi)责(ze) 1、在(zai)公司(si)人力资源战略、政策和(he)(he)指引的框架下，建立并实施人力资源方(fang)针和(he)(he)行动(dong)计划，以支持公司(si)达到预期经营目标； 2、负(fu)责(ze)组织起草、修改和(he)(he)完善人力资源相(xiang)关(guan)管理制(zhi)度(du)和(he)(he)工作(zuo)流程； 3、负(fu)责(ze)招聘、培训、薪酬(chou)、考核、员工关(guan)系等人力资源日常管理事宜(yi)； 4..
岗位职责： 1、负(fu)责整理(li)客户资料； 2、接(jie)受客户订(ding)单(dan)，制作销(xiao)售订(ding)单(dan)，并与(yu)财务对接(jie)； 3、负(fu)责联络(luo)沟通(tong)客户； 4、协(xie)助主管完善部门规章(zhang)制度和操作流程与(yu)规范(fan)，做(zuo)好销(xiao)售的后台(tai)支(zhi)持(chi)； 5、相(xiang)关(guan)的销(xiao)售协(xie)议、合同等存档管理(li)。 任职资格： 1、大专及以(yi)上学历(li)，国际贸易、商(shang)务英语类..
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